Mennesker, Kultur & Samhold

Velvære og tankesett

Vi oppmuntrer ansattes helse og fitness og anerkjenner dens betydning i det som kan være et krevende miljø med høy ytelse. Vi arrangerer aktiviteter som spenner fra yogatimer til lunsjturer.

Å opprettholde en sunn balanse mellom å bli utfordret, ha det gøy og å ha en sunn livsstil er viktig. Derfor setter vi alltid ansattes sikkerhet først, samtidig som vi holder oss InTouch og gir tydelig kommunikasjon.

Diversity & Inclusion

For Hunkemoller er inklusion centralt i alt, hvad vi gør. Vårt fokus er å opprettholde en kultur som oppmuntrer, støtter og hyller de forskjellige stemmene i Hunkemöller og fortsetter å utvikle vår forståelse og støtte til andre. Ved å bruke mangfoldet til teamene våre streber vi etter å omfavne inkludering i hele virksomheten vår og i lokalsamfunnene vi leverer vår service i verdensklasse til.

Service og praksisplasser i verdensklasse

Fremtiden for hvor, når og hvordan vi jobber vil være annerledes. Vi må tenke nytt og utvikle våre måter å jobbe på, prosesser og kommunikasjon. I tider som disse er merkeverdien vår "InTouch" viktigere enn noen gang! Vi vil at våre ansatte skal føle seg trygge, dyktige og trygge til å overgå kundenes forventninger ved å levere service i verdensklasse – å kunne tilpasse seg situasjonen. Vi holder kontakten og styrker teamene våre ved å tilby engasjerende opplæring, utvikle korte læringsbiter og videoer på nett, sørge for regelmessig intern kommunikasjon via våre sosiale mediekanaler og gjennomføre en årlig medarbeiderundersøkelse.

Vi i Hunkemöller leier inn for holdning og trener for ferdigheter! De nåværende generasjonene lengter etter å forbedre sine ferdigheter og utvikle seg kontinuerlig. Dette samsvarer perfekt med vår Omni-Channel-tilnærming, og det er grunnen til at vårt internasjonale hovedkontor i Nederland tilbyr over 50 praksisplasser for detaljhandel på tvers av flere avdelinger hvert halvår - fra februar og september.

We love to learn from our interns! Their opinion and creativity from an external point of view can be of great value to us – also to future generations!